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企業文化

經營理念:誠信 精藝 高效 創新

管理理念:基于流程的管理

組織要求:組織團結 員工敬業 管理科學 技術先進

人才機制:政策 招募 培訓 善用

管理體系建設方針:積累 整理 改進 再積累 再整理 再改進